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HRD人力资源总监岗位系统训练班
第2期
第2期

经济新常态下,当前的企业面临着剧烈的变化:一方面企业的产值和营业额停滞不前,甚至急剧下滑;另一方面企业管理成本、用工成本越来越大,低工资招不进来人,高工资留住人却激励不了,部门扯皮,相互推诿,企业内耗严重;管理者尤其是老板每天像救火队员,忙得不可开交。人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素!人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈!企业的竞争,最终都可归结为“人才”的竞争!因此人力资源管理必须突破传统模式,成为当代CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员,应该从系统性构建高效实用的人力资源管理系统,掌握着企业人才的选、用、育、留,人力资源管理者掌控着企业核心竞争力的源头。
本次课程已结束 开始:2017-05-17结束:2017-11-10
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